Conocer y potenciar nuestros recursos personales y los de los otros y el modo en que podemos emplearlos a nuestra conveniencia incide positivamente, sin lugar a dudas, en nuestro mutuo desarrollo personal en cualquier faceta de la vida. Como educadores, este conocimiento se apoya y se dirige a las personas y tiene lugar “en ellas”.



Veremos, en particular, la utilidad docente de:

- El Liderazgo Situacional y el Análisis Transaccional así como de su interacción;

- El Liderazgo Transformacional -el liderazgo ideal desde la perspectiva de quien lidera cualquier proceso de desarrollo personal y/o profesional;

- El Liderazgo X y el Liderazgo Y y su influencia en el ajuste de la personalidad del liderado.